
Conoce todos los mitos y verdades que nadie te está explicando antes de que sea tarde.

05 de Febrero
del 2026

8:00 PM 🇵🇪
Hora Perú

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Solo 100 cupos
gratis disponibles

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Co-Fundador de ESIES, Experto en Inteligencia Estratégica y Seguridad Corporativa a nivel Latinoamericano.


Por qué hoy no basta con vigilar… y qué están valorando realmente las organizaciones en sus equipos.

El cambio que transforma a un profesional operativo en alguien que entiende y previene riesgos antes de que ocurran.

Qué está cambiando en el sector y cómo adaptarte para crecer, mantener tu relevancia y acceder a mejores oportunidades.

Por qué hoy no basta con vigilar… y qué están valorando realmente las organizaciones en sus equipos.

El cambio que transforma a un profesional operativo en alguien que entiende y previene riesgos antes de que ocurran.

Qué está cambiando en el sector y cómo adaptarte para crecer, mantener tu relevancia y acceder a mejores oportunidades.
Mi historia comienza como oficial del Ejército en situación de retiro, con escasos conocimientos en seguridad privada. Sin embargo, el destino me llevó a ocupar uno de los cargos más importantes en seguridad e inteligencia corporativa de Latinoamérica y del mundo.
Desde mis primeros pasos entendí una verdad incómoda: la vigilancia física y la seguridad electrónica eran apenas respuestas tardías. Los robos continuaban, las pérdidas no cesaban. Mis conocimientos no bastaban. Por eso me lancé, sin descanso, a estudiar cada curso de seguridad disponible. Aplicaba lo aprendido de inmediato, buscando resultados. Algunos funcionaban, pero el avance era mínimo.
Fue entonces cuando descubrí la Seguridad Corporativa. Su alcance era mayor, y por primera vez vi cambios reales en la protección de las organizaciones. Comprendí que las pérdidas más graves no venían de afuera, sino del interior: errores, descuidos o actos intencionales de los propios trabajadores.
El verdadero salto llegó hace casi dos décadas, cuando inicié mis estudios en Inteligencia Corporativa. Recibí la invitación para formarme en la escuela de inteligencia más prestigiosa de mi país, y allí reforcé mis conocimientos con rigor. Más tarde los amplié en el extranjero, guiado por expertos de altísimo nivel. Esa formación transformó mi visión: la inteligencia estratégica no solo previene, sino que descubre el origen de las pérdidas, las mermas y los derroches, permitiendo erradicarlos o reducirlos de manera nunca antes vista en la seguridad privada.
Hoy sé que existe una diferencia abismal entre la seguridad convencional y la inteligencia corporativa. La primera genera riesgos adicionales; la segunda abre un camino de protección real y efectiva.
Por eso sostengo que quienes trabajan en protección privada deben dominar esta fusión: Seguridad Corporativa, Inteligencia Estratégica e Inteligencia Artificial. Solo así sus acciones tendrán impacto verdadero.
Mi viaje fue arduo, lleno de estudio y disciplina, pero también épico: pasé de la incertidumbre inicial a liderar una de las corporaciones más importantes del mundo. Aprendí que la seguridad no es solo vigilar, sino comprender, anticipar y transformar. Y esa es la lección que quiero compartir: ser instrumentos de protección, no de pérdidas.

Mi historia comienza como oficial del Ejército en situación de retiro, con escasos conocimientos en seguridad privada. Sin embargo, el destino me llevó a ocupar uno de los cargos más importantes en seguridad e inteligencia corporativa de Latinoamérica y del mundo.
Desde mis primeros pasos entendí una verdad incómoda: la vigilancia física y la seguridad electrónica eran apenas respuestas tardías. Los robos continuaban, las pérdidas no cesaban. Mis conocimientos no bastaban. Por eso me lancé, sin descanso, a estudiar cada curso de seguridad disponible. Aplicaba lo aprendido de inmediato, buscando resultados. Algunos funcionaban, pero el avance era mínimo.
Fue entonces cuando descubrí la Seguridad Corporativa. Su alcance era mayor, y por primera vez vi cambios reales en la protección de las organizaciones. Comprendí que las pérdidas más graves no venían de afuera, sino del interior: errores, descuidos o actos intencionales de los propios trabajadores.
El verdadero salto llegó hace casi dos décadas, cuando inicié mis estudios en Inteligencia Corporativa. Recibí la invitación para formarme en la escuela de inteligencia más prestigiosa de mi país, y allí reforcé mis conocimientos con rigor. Más tarde los amplié en el extranjero, guiado por expertos de altísimo nivel. Esa formación transformó mi visión: la inteligencia estratégica no solo previene, sino que descubre el origen de las pérdidas, las mermas y los derroches, permitiendo erradicarlos o reducirlos de manera nunca antes vista en la seguridad privada.
Hoy sé que existe una diferencia abismal entre la seguridad convencional y la inteligencia corporativa. La primera genera riesgos adicionales; la segunda abre un camino de protección real y efectiva.
Por eso sostengo que quienes trabajan en protección privada deben dominar esta fusión: Seguridad Corporativa, Inteligencia Estratégica e Inteligencia Artificial. Solo así sus acciones tendrán impacto verdadero.
Mi viaje fue arduo, lleno de estudio y disciplina, pero también épico: pasé de la incertidumbre inicial a liderar una de las corporaciones más importantes del mundo. Aprendí que la seguridad no es solo vigilar, sino comprender, anticipar y transformar. Y esa es la lección que quiero compartir: ser instrumentos de protección, no de pérdidas.


Una institución especializada en la formación avanzada de profesionales del sector seguridad que buscan evolucionar del enfoque operativo tradicional hacia un rol estratégico, analítico y de toma de decisiones. A diferencia de academias convencionales, ESIES integra inteligencia estratégica, análisis de riesgos, ciberinteligencia y seguridad corporativa moderna, formando guardias, jefes de guardia, coordinadores, serenazgos y mandos medios bajo estándares profesionales elevados, con contenidos diseñados desde la experiencia real y aplicables en entornos corporativos e institucionales.
Nuestra propuesta es exclusiva, orientada a quienes entienden que la seguridad del futuro se basa en información, anticipación y criterio estratégico. Además, ESIES opera dentro de un ecosistema de alianzas estratégicas nacionales e internacionales con empresas de tecnología, inteligencia, consultoría y soluciones de seguridad, lo que respalda y amplía el alcance real de nuestros programas académicos y servicios profesionales.






Una institución especializada en la formación avanzada de profesionales del sector seguridad que buscan evolucionar del enfoque operativo tradicional hacia un rol estratégico, analítico y de toma de decisiones. A diferencia de academias convencionales, ESIES integra inteligencia estratégica, análisis de riesgos, ciberinteligencia y seguridad corporativa moderna, formando guardias, jefes de guardia, coordinadores, serenazgos y mandos medios bajo estándares profesionales elevados, con contenidos diseñados desde la experiencia real y aplicables en entornos corporativos e institucionales.
Nuestra propuesta es exclusiva, orientada a quienes entienden que la seguridad del futuro se basa en información, anticipación y criterio estratégico. Además, ESIES opera dentro de un ecosistema de alianzas estratégicas nacionales e internacionales con empresas de tecnología, inteligencia, consultoría y soluciones de seguridad, lo que respalda y amplía el alcance real de nuestros programas académicos y servicios profesionales.







Sabemos que tienes preguntas, aquí están todas las respuestas que necesitas.
Es para cualquier persona que trabaje en seguridad y quiera entender hacia dónde está evolucionando el sector.
No importa si eres vigilante, supervisor o jefe de área.
Lo que importa es si quieres quedarte donde estás… o crecer.
Sí.
De hecho, quien entiende antes cómo está cambiando la seguridad tiene ventaja sobre quien solo cumple turnos.
Este webinar no es para hablar de cargos.
Es para hablar de tu futuro en seguridad, y que hacer al respecto.
No.
No se trata de espionaje ni cosas ilegales.
Se trata de entender cómo las empresas modernas están usando análisis, información y metodología para prevenir riesgos antes de que ocurran, y como tu puedes formar parte de eso para no ser reemplazado.
Es profesional.
Es legal.
Y ya está pasando.
La seguridad física sigue siendo necesaria.
Pero no por mucho tiempo porque ya no es suficiente.
Hoy las empresas valoran perfiles que no solo vigilan…
Sino que entienden riesgos, procesos y vulnerabilidades.
Dependerá 100% de ti.
Pero lo que si te puedo afirmar es que el mercado sí está cambiando.
Las empresas están buscando perfiles más preparados.
La tecnología está avanzando.
Los modelos tradicionales se están ajustando.
La pregunta no es si habrá seguridad física.
La pregunta es:
¿Quiénes serán los más valorados dentro de ese sistema?
Sí.
Justamente quienes ya tienen experiencia pueden potenciarla si entienden el nuevo enfoque.
La experiencia sin actualización se estanca.
La experiencia con enfoque estratégico se vuelve diferencial.
Sí.
Hoy el sector privado necesita perfiles que entiendan gestión de riesgos corporativos.
No se trata de uniforme.
Se trata de conocimiento, mentalidad y método.
No es programación.
No es hacking.
No necesitas ser ingeniero.
Es aprender a pensar distinto dentro de tu propio campo profesional.
Si.
Pero el conocimiento estratégico por sí solo no cambia tu sueldo.
Lo que sí cambia es tu posicionamiento.
Y el posicionamiento te abre nuevas oportunidades.
Sabemos que tienes preguntas, aquí están todas las respuestas que necesitas.
Es para cualquier persona que trabaje en seguridad y quiera entender hacia dónde está evolucionando el sector.
No importa si eres vigilante, supervisor o jefe de área.
Lo que importa es si quieres quedarte donde estás… o crecer.
Sí.
De hecho, quien entiende antes cómo está cambiando la seguridad tiene ventaja sobre quien solo cumple turnos.
Este webinar no es para hablar de cargos.
Es para hablar de tu futuro en seguridad, y que hacer al respecto.
No.
No se trata de espionaje ni cosas ilegales.
Se trata de entender cómo las empresas modernas están usando análisis, información y metodología para prevenir riesgos antes de que ocurran, y como tu puedes formar parte de eso para no ser reemplazado.
Es profesional.
Es legal.
Y ya está pasando.
La seguridad física sigue siendo necesaria.
Pero no por mucho tiempo porque ya no es suficiente.
Hoy las empresas valoran perfiles que no solo vigilan…
Sino que entienden riesgos, procesos y vulnerabilidades.
Dependerá 100% de ti.
Pero lo que si te puedo afirmar es que el mercado sí está cambiando.
Las empresas están buscando perfiles más preparados.
La tecnología está avanzando.
Los modelos tradicionales se están ajustando.
La pregunta no es si habrá seguridad física.
La pregunta es:
¿Quiénes serán los más valorados dentro de ese sistema?
Sí.
Justamente quienes ya tienen experiencia pueden potenciarla si entienden el nuevo enfoque.
La experiencia sin actualización se estanca.
La experiencia con enfoque estratégico se vuelve diferencial.
Sí.
Hoy el sector privado necesita perfiles que entiendan gestión de riesgos corporativos.
No se trata de uniforme.
Se trata de conocimiento, mentalidad y método.
No es programación.
No es hacking.
No necesitas ser ingeniero.
Es aprender a pensar distinto dentro de tu propio campo profesional.
Si.
Pero el conocimiento estratégico por sí solo no cambia tu sueldo.
Lo que sí cambia es tu posicionamiento.
Y el posicionamiento te abre nuevas oportunidades.

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